آنچه كارگران باید درباره حقوق و مزایای 1405 بدانند با ابلاغ بخشنامه دستمزد سال 1405، جزئیات حداقل مزد و مزایای جانبی كارگران از جمله بن كارگری، حق مسكن، حق تأهل و حق اولاد مشخص شد؛ موضوعی كه هر سال پرسشهای زیادی را برای كارگران و كارفرمایان درباره نحوه محاسبه و دریافت این حقوق قانونی ایجاد میكند. یك كارشناس حقوقی در گفتوگو با رادیو تهران، مهمترین نكات این مصوبه و شیوه بررسی و پیگیری حقوق كارگران را تشریح كرد. 2 ماه پیش
چانهزنی مزد 1405؛ امید كارگران به جبران شكاف دستمزد و هزینه زندگی در آستانه آغاز جلسات رسمی شورایعالی كار از ماه آینده، بحث درباره تعیین دستمزد سال 1405 دوباره داغ شده است. محمدرضا تاجیك، نماینده جامعه كارگری و عضو شورای عالی كار، اعلام كرد كه روال تعیین مزد بر پایه ماده 41 قانون كار و با دو معیار تورم و هزینه زندگی انجام میشود، اما فاصله زیاد میان این دو شاخص همچنان چالشی جدی برای معیشت كارگران است. 7 ماه پیش